上市櫃公司也「薪」酸,低薪環境有救嗎?學者建議從二大面向著手,包括揭露高階主管和基層員工的薪資差距、加強員工在薪酬委員會的內部參與。透過揭露資訊,外界可以定期追蹤低薪情況是否改善或惡化,也可知道哪些公司善待基層員工,這些也都要連動到ESG報告中,給予公司改善的壓力。
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