ESG(環境、社會、公司治理)議題的重視。其中,「S,社會」與「G,治理」兩大面向更重新凸顯人力資源管理的重要性。企業要的不僅是培育人才,更必須在組織中打造安全、健康並尊重個人的工作環境,而「職場不法侵害」便是最不可忽視的議題之一。
(文)經濟日報 (圖)AI生成 全文新聞連結網址
評論已關閉