一、依據個別企業之客製化需求，量身規劃課程
對於提升公司治理、強化董事會素質的議題都可以「量身訂做」；本協會精選、彙整八大領域課程主題，提供企業規劃、安排課程參考，只要對提升董事會效能和公司治理的相關議題都可以「量身訂做」，提供最專業課程。
二、增加「企業轉型升級」「ESG責任投資」「洗錢防制」熱門進修課程，貼近上市櫃公司實際需求
在數位經濟的時代，企業經營環境與管理要與時俱進，為了貼近企業所需，課程包含最夯的「企業轉型升級」「ESG責任投資」「反洗錢防制」「股東行動主義與非合意併購」等熱門進修課程，以滿足個別企業整體發展的需求。
三、授課講座兼重「各領域的學者專家」及「知名企業領袖」
講座以各個專業領域具有口碑的專家和企業領袖為主，都是一時之選，除了相當的專業知識外，多具備豐富的實戰經驗，透過案例解析，更可以有效提升董事會的公司治理和效能。
四、課程內容兼顧專業理論與實務經驗
除了一般專業基礎理論、法規和政策之外，更強化了應用實務面，藉由實戰經驗豐富的專家來分享實務案例，探討因應策略，協助企業面臨實際問題時，做出正確合理的決策判斷。
五、授課著重雙向互動之經驗交流，不限於傳統單向教學
藉由講座和企業董事會授課過程彼此的互動與交流，希望在提升專業素養之餘，培養優異的決策與判斷能力，以達到董監事（獨立董事）暨公司治理主管進修之最大效益。
註：《參與進修的董監事、獨立董事暨公司治理人員皆可認列董監事進修時數學分》
1. 申請方式及時間：
請於上課日前四～六週電話聯繫本協會(02-7717-9933分機14) Yuli林小姐高級專員，提出到府授課申請，確認「到府日期、時間、課程主題、地點」後，本協會提供到府課程列表、收費標準及申請表，直接選取課程。
2. 申請流程：
3. 授課對象：
上市、上櫃、興櫃及公開發行股票公司之董事、監察人、獨立董事、高階經理人、公司治理主管。
4. 授課內容：
本協會安排一堂到府課程為3小時，並為上課學員申請進修課程時數證明；課程主題系列如下，詳細課程內容請參考「到府課程主題及內容」。
| 第一大領域 | 2020年度熱門精選主題系列 |
| 第二大領域 | 董事監察人的法律責任與職責 |
| 第三大領域 | 董事會與功能性委員會運作 |
| 第四大領域 | 財會與稅務與反避稅措施因應 |
| 第五大領域 | 企業經營管理與價值提升 |
| 第六大領域 | 企業社會責任與企業誠信經營 |
| 第七大領域 | 企業併購、智財權與營業秘密 |
| 第八大領域 | 其他(企業繼承與家族管理、勞動契約與僱傭關係) |
5. 授課依據：
依臺灣證券交易所「上市上櫃公司董事、監察人進修推行要點」，上市上櫃公司之董事、監察人，新任者於就任當年度至少宜進修十二小時，就任次年度起每年至少宜進修六小時；續任者任期中每年至少宜進修六小時。
另外，依臺灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心「上市（櫃）公司董事會設置及行使職權應遵循事項要點」，公司治理主管除初任者應自擔任此職務之日起一年內至少進修十八小時外，每年應至少進修十二小時；其進修範圍、進修體系及其他進修事宜，參照「上市上櫃公司董事、監察人進修推行要點」規定辦理。
參加學員皆可認列董監進修時數學分（每堂三小時）。
6. 授課願景：
希望強化上市櫃、興櫃等公發公司董事、監察人、獨立董事暨公司治理主管專業知能與素養、培養優異的決策與判斷能力；本協會亦盡力協助公司之客製化授課需求，以達公司董事、監察人、獨立董事進修最大效益，期能輔助董監事熟悉自身在董事會的角色、功能、責任及義務，以完成協會的「強化獨立董事的素質、提升公司治理的品質、壯大台灣資本市場的價值」三大目標。
| 課 程 領 域 | 課 程 主 題 |
| 第一大領域： 2020年度熱門精選主題系列 |
① 最新世界經濟趨勢、風險評估與因應之道 ② 如何洞悉董事會實務運作及案例解析  ③ 資訊安全管理的趨勢與挑戰 ④ 集團治理與家族企業之傳承與規劃 ⑤ 談ESG環境、企業社會責任和公司治理原則 ⑥ 董事如何善盡善良管理人的忠實義務及注意義務 ⑦ 金融科技及金融監理科技實務及案例探討 ⑧ 中美貿易戰對台資企業的影響及因應之道 ⑨ 數位科技及人工智慧的趨勢與風險管理 ⑩ 企業經營與危機管理策略 ⑪ 防制洗錢及打擊資恐之最新發展與實務 ⑫ 董事會關注策略、競爭力、風險與危機議題 ⑬ 董事如何督導公司資訊安全及風險管理，強化公司治理 ⑭ 5G關鍵技術與應用商機 ⑮ 區塊鏈的原理與應用 ⑯ 關係人交易實務運作、控管機制及案例分享 ⑰ 股東行動主義興起與挑戰－兼論非合意併購策略 |
| 第二大領域： 董事監察人的法律責任與職責 |
① 公司治理與證券法規 ② 證券交易法下公司與董監之義務與責任 ③ 公司重大資訊揭露與董監責任 ④ 財報不實的董監責任與商業判斷準則 ⑤ 內線交易的防制與因應之道 ⑥ 關係人交易及非常規交易的實務問題 |
| 第三大領域： 董事會與功能性委員會運作 |
① 公開發行公司董事會與股東會實務運作與案例解析 ② 風險管理與內部控制 ③ 審計委員會運作實務 ④ 董事會薪酬委員會運作與董監獎酬議題 ⑤ 企業員工獎酬策略與工具運用 |
| 第四大領域： 財會與稅務與反避稅措施因應 |
① 透視財務報表隱藏的關鍵訊息 ② 董事對租稅法令與法律責任應有之認識 ③ 反避稅政策及措施之因應 ④ 中美貿易戰對台資企業稅務的影響及因應之道 ⑤ 企業營運與轉投資之稅務法令與實務 ⑥ 最新稅法變革對企業營運的影響與因應 ⑦ 集團企業重組的稅務策略思考（含大陸IPO） ⑧ 集團稅務治理的觀念、實務與工具  ⑨ 跨國資訊交換潮流下，企業稅務治理策略與因應 |
| 第五大領域： 企業經營管理與價值提升 |
① 工業4.0與企業如何領導創新轉型 ② 數位經濟時代，企業如何創新突破獲利能力 ③ 如何設計治理與管理，讓企業接班不再是永續經營的障礙 ④ 企業經營與危機管理 |
| 第六大領域： 企業社會責任與企業誠信經營 |
① 企業誠信經營與企業社會責任 ② 企業誠正經營暨防弊鑑識實務 ③ 企業社會責任與永續競爭力 ④ 企業如何防範貪腐-案例分析 ⑤ 洗錢及資恐防制之趨勢與最新規範 ⑥ 大數據分析與公司舞弊偵防 ⑦ 從數位鑑識角度重構資安 |
| 第七大領域： 企業併購、智財權與營業秘密 |
① 營業秘密保護與競業禁止 ② 智慧財產權與營業秘密 ③ 營業秘密保護與舞弊偵防實務 ④ 公平交易法與智慧財產權保護 ⑤ 專利權之攻擊與和解策略 ⑥ 企業併購之策略、規劃與董監責任 ⑦ 企業併購與內線交易 ⑧ 企業併購實務與案例分析 ⑨ 企業併購與租稅爭議 ⑩ 企業併購之法律盡職調查及商務契約介紹 ⑪ 董事會如何督導企業併購後的管理機制 |
| 第八大領域： 其他（企業繼承與家族管理、 勞動契約與僱傭關係） |
① 透析第三方支付之規範與發展趨勢 ② 即時通訊之法律問題探討 ③ 家族治理與企業傳承 ④ 企業轉型升級的策略 ⑤ 勞動契約與僱佣關係 ⑥ 其他議題 |
109年度 課程費用表
※上述收費標準：
1. 收費方式為課程費用+講座交通費（見下表）。
2. 人數為非整數時，則每增一人酌收800元。
3. 適用於台灣／使用中文／由協會安排到府的課程。
4. 指定特別講座／非台灣境內／使用外文者，視需求另行報價。
109年度 講座交通費收費標準
2. 三小時課程需安排兩位講座時，則費用為上列計費乘二再乘75％。
